Adelante 2.0

Fachkräftemangel in Niedersachsen

Mit dem Projekt „Adelante!“ sagte PractiGo bereits im Jahr 2017/18 dem Fachkräftemangel in Niedersachsen den Kampf an. Der Nachfolger dieses Projektes ist „Adelante! 2.0“. Das Projekt gegen den Fachkräftemangel in Niedersachsen findet zusammen mit dem Fachkräftebündnis Nordwest, der ZAV, der IHK Hannover und der Niedersächsischen Landesschulbehörde statt. PractiGo agiert in diesem Projekt, von seiner Niederlassung in Stuhr aus, als Projektträger.

Gefördert wird das Projekt durch das Land Niedersachsen über ESF Fonds.

Ziel von „Adelante! 2.0“ ist es, dem Fachkräftemangel in Niedersachsen entgegen zu wirken. Hierzu werden spanische Fachkräfte verschiedenster Berufsgruppen in niedersächsischen Unternehmen untergebracht.

Das Projekt „Adelante! 2.0“ beschäftigt sich mit zwei Bereichen der Integration von spanischen Fachkräften: Der Anpassungsqualifizierung und der Teilgleichwertigkeitsanerkennung.

Anpassungsqualifizierung

Ziel hierbei ist es, die ausländischen Berufsausbildungen anzuerkennen und um einen deutschen Berufstitel zu ergänzen. Hierzu vergleicht die IHK Hannover Inhalte der ausländischen Ausbildung mit dem deutschen Berufsbild. Fehlende Inhalte werden dokumentiert und von den teilnehmenden Unternehmen in Deutschland vermittelt.

Teilgleichwertigkeitsanerkennung für sozialpädagogische Assistenten

Ziel hierbei ist es, die ausländische Berufsausbildung im Bereich „Erzieherin/Erzieher“ anzuerkennen und eine Teilgleichwertigkeit als „staatlich geprüfte Sozialpädagogische Assistentin/Sozialpädagogischer Assistent“ zu erhalten. Hierzu vergleicht die Landesschulbehörde Inhalte der ausländischen Ausbildung mit den entsprechenden deutschen Anforderungen. Wenn diese den Anforderungen entsprechen, wird eine Teilgleichwertigkeit als Sozialpädagogische Assistentin/Sozialpädagogischer Assistent anerkannt.

Ein erster Durchgang dieses Projektes ist bereits im Herbst gestartet.

Das Zeitfenster für den zweiten Durchgang sieht wie folgt aus:

1. Phase: Auswahl der teilnehmenden Unternehmen/Institutionen/Gemeinden
Frühjahr 2018

2. Phase: Auswahl der Kandidaten in Spanien (Alicante, Málaga und Barcelona)
Sommer 2018

3. Phase: Intensiv-Deutschkurs in Spanien
Juli 2018 bis Januar 2019

4. Phase: Praktikum im künftigen Betrieb
Februar bis März 2019

5. Phase: Anpassungsqualifizierung bzw. Eingliederungsphase
01.04.2019 bis 31.03.2020

Die Betriebe beteiligen sich über eine Vergütung sowie mit einem Beitrag zur Co-Finanzierung. Die übrigen Projektgelder werden über die NBank aus ESF Mitteln bereitgestellt.

PractiGo leitet das Projekt mit all den Erfahrungen, die das Unternehmen aus dem vorherigen „Adelante!“-Projekt und aus weiteren Mobilitätsprojekten, wie z.B. Erasmus-Programmen und MobiPro Projekten gesammelt hat. Alle beteiligten Mitarbeiter sprechen die Landessprache der Teilnehmer (in diesem Fall Spanisch), um gerade in der oftmals schwierigen Anfangsphase eine reibungslose Kommunikation zu gewährleisten.

Die Teilnehmer werden vom PractiGo Team und insbesondere von einer pädagogischen Mitarbeiterin intensiv betreut. Außerdem finden regelmäßig, über das Projekt finanzierte, Intensiv-Deutschkurse statt. Diese Maßnahmen sollen die langfristige Integration in den Arbeitsmarkt erleichtern und den vermittelten Kandidaten helfen, schnell in Deutschland Fuß zu fassen.

Unsere starken Partner

– Niedersächsisches Ministerium für Wirtschaft, Arbeit, Verkehr und Digitalisierung

– IHK Hannover

– Agentur für Arbeit

– ZAV

– Wirtschaftsförderung Diepholz / Gemeinde Stuhr

– Niedersächsische Landesschulbehörde.

Presse:

08/19 Wow, diese Freiheit | Evangelischer Pressedienst (epd)

05/19 Gemeinsam gegen den Fachkräftemangel

05/19 Nachwuchskräfte aus Spanien im Einsatz

Pressemitteilung Barcelona

11/18 Varreler KiTa hat jetzt eine spanische Vanessa

06/18 Hilfe aus Spanien

06/18 Spanier schnuppern in Stuhr

06/18 Auf Schnuppertour durch die Gemeinde