Warum Mitarbeiter aus dem Ausland?

Um den Fachkräftebedarf auf dem deutschen Arbeitsmarkt zu decken, reichen die hiesigen Spezialisten nicht aus. Dieser Trend wird sich in den nächsten Jahren verstärken. Durch den demografischen Wandel wird es für Unternehmen immer wichtiger, Mitarbeiter aus dem Ausland anzuwerben und langfristig an sich zu binden. Mit internationalen Experten können Sie die freien Stellen in Ihrem Unternehmen mit qualifiziertem Personal besetzen und dem Fachkräftemangel bereits jetzt entgegentreten.

Weitere Vorteile für Ihr Unternehmen:

> Sie fördern die kulturelle Vielfalt in Ihrem Team und bringen verschiedene Erfahrungen und Sichtweisen zusammen. Mitarbeiter mit unterschiedlichem kulturellen und sprachlichen Hintergrund setzen neue Impulse in Ihrem Unternehmen.

> Sie profitieren von der Beschäftigung internationaler Praktikanten und Fachkräfte aus Ländern, auf deren Märkten Sie aktiv sind. Sie können neue Auslandsbeziehungen aufbauen, indem Sie die sprachlichen und länderspezifischen Kenntnisse Ihrer ausländischen Mitarbeiter nutzen.

> Sie informieren Fachkräften im Ausland über Beschäftigungsmöglichkeiten und erhöhen dadurch den Bekanntheitsgrad Ihres Unternehmens.

PractiGo hat seinen Hauptsitz in Bremen, so dass wir Ihnen in Deutschland jederzeit zur Verfügung stehen. Über unser Büro in Alicante (Spanien) verfügen wir über langjährige Erfahrungen auf dem spanischen Arbeitsmarkt.

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